Образование

АНО ДПО "Бизнес-школа "ФинЭкспертиза" специализируется на разработке и проведении семинаров, тренингов и программ корпоративного обучения персонала в целях повышения эффективности стратегической и операционной деятельности компаний. Обучение проводится на русском языке. Реализуемый уровень образования - повышение квалификации.

АНО ДПО "Бизнес-школа "ФинЭкспертиза" оказывает следующие услуги, направленные на качественные изменения профессиональных и управленческих компетенций персонала компаний:

  • Развитие управленческого кадрового резерва компании: оценка управленческих компетенций, программы повышения квалификации, специализированные семинары и тренинги, стратегические сессии для управленческой команды компании.
  • Семинары и тренинги для функциональных подразделений: специалистов по управлению персоналом, маркетологов и специалистов отделов продаж, специалистов по закупкам, юридических служб и служб безопасности, управленческие сессии для руководителей и специалистов.
  • Семинары для финансово-экономических подразделений: изменения в бухгалтерском и налоговом законодательстве, международные стандарты финансовой отчетности, отраслевые особенности учета.

Обучение осуществляется на русском языке.

Цель обучения: повышение управленческой квалификации специалистов и руководителей компаний.

Задачи обучения (планируемые результаты):

  • Структурировать и систематизировать знания в области управленческой деятельности руководителя;
  • Сформировать умения организовывать и планировать деятельность, определять планы действий, графики и контролировать их соблюдение;
  • Научить анализировать проблемы и принимать эффективные управленческие решения;
  • Сформировать установки на стремление достичь высокого качества и продуктивности в своей работе;
  • Сформировать настрой на упорную работу по достижению целей, энтузиазм и стремление к развитию карьеры.

Категория слушателей: Сотрудники из состава управленческого кадрового резерва на базе высшего образования.

По окончании и программы выдается удостоверение о повышении квалификации.

Документы по программе:

Цель обучения: повышение управленческой квалификации специалистов и руководителей компаний.

Задачи обучения (планируемые результаты):

  • Структурировать и систематизировать знания в области коммуникаций и командной работы;
  • Развить навыки деловых коммуникаций в различных управленческих контекстах;
  • Научить анализировать составляющие процесса общения в различных управленческих контекстах;
  • Развить навыки эффективной командной работы;
  • Сформировать установки на развитие и укрепление выигрышных партнерских взаимоотношений между коллегами и с подчиненным;
  • Сформировать настрой на повышение эффективности внутрикорпоративных коммуникаций и командную работу в компании.

Категория слушателей: Сотрудники из состава управленческого кадрового резерва на базе высшего образования.

По окончании и программы выдается удостоверение о повышении квалификации.

Документы по программе:
Цель обучения: развитие стратегического мышления кадрового резерва компании.

Задачи обучения (планируемые результаты):

  • Структурировать и систематизировать знания в области стратегического менеджмента;
  • Развить навыки анализа внешнего окружения и внутренней среды организации;
  • Развить навыки выбора и оценки стратегических вариантов развития организации;
  • Научить планировать и контролировать реализацию стратегии организации;
  • Сформировать понимание вклада подразделений и личного вклада в успешное развитие компании;
  • Сформировать осознанную приверженность управленческого кадрового резерва и управленческой команды компании.

Категория слушателей: Сотрудники из состава управленческого кадрового резерва на базе высшего образования.

По окончании и программы выдается удостоверение о повышении квалификации.

Документы по программе:



По вышеуказанным программам повышения квалификации разработаны методические пособия (рабочие тетради), которые предоставляются обучающимся перед началом обучения



АНО ДПО "Бизнес-школа "ФинЭкспертиза" научной (научно-исследовательской) деятельности не ведет.