Молодых Екатерина

Образование:

• Московский Гуманитарный Университет, факультет психологии — квалификация: психолог, преподаватель психологии, 2004.
• Московский Гуманитарный Университет, аспирантура факультета психологии и социальной работы —кандидат психологических наук, специальность - социальная психология, 2009.
• Факультет психологии Московского гуманитарного ун-та "Технологии работы психолога-тренера", сертификат, 2004.
• Институт Психоанализа, профессиональная переподготовка по программе "Психологическое консультирование", диплом, 2011.
• Международный Институт Менеджмента: "Школа бизнес-тренеров", сертификат, 2011
• Международный Институт Менеджмента: "Развитие тренерского мастерства", сертификат, 2011.
• Erickson College, Управленческий коучинг, сертификат, 2011.
• Фасилитатор стратегических сессий по методологии "LEGO Serious Play", сертификат, 2015
• Агенство стратегических инициатив: Форсайт-школа. Технология Rapid Foresight, 2016.
• Grape People International, программа "От основ фасилитации до свободного проектирования рабочих встреч", сертификат, 2016.
• Московский Гештальт институт. Курс "Теория и практика Гештальт-терапии" 2016 – наст. вр.
• В сотрудничестве с Британской компанией The So Team и ассоциацией EAWOP обучалась тренерскому мастерству, модерации и фасилитации в Великобритании, Финляндии, Германии, Голландии.

Суммарная квалификация:

• Тренерский опыт: с 2006 года.
• Опыт организационного консалтинга: с 2009 года.

Специализируется в следующих областях:

• Разработка и проведение тренингов и обучающих мероприятий на темы: Командообразование. Коммуникации. Лидерство. Преодоление организационных конфликтов. Принятие решений. Развития креативного мышления в управленческой деятельности и командной работе.
• Фасилитация и модерация стратегических сессий.
• Организация проектной деятельности управленческих команд.

Опыт работы:

• 2011–по наст.вр.: бизнес-тренер, консультант.
• 2016-по наст.вр. : модератор проектных работ РАНХиГС.
• 2015–по наст.вр.: Институт стратегии развития образования РАО, старший научный сотрудник.
• 2011–2016: Руководитель тренингового направления компании SQUADRA.
• 2005–2016: Московский Гуманитарный Университет, кафедра социальной и этнической психологии, доцент.

Клиенты:

Разработка и проведение тренингов:
• IT и телекоммуникации: "Вымпелком", "КРОК", "Kaspersky LAB"
• Промышленность и производство: "Cargill", "Hasbro"
• Фармацевтика: "Bayer", "Санофи"
• Ритейл: "Арт-Фешн групп", "Bosco di Ciliegi"
• Нефтяная и газовая промышленность: "СИБУР", "Роснефть", "НОВАТЭК"
• Энергетика: "Росатом", ФСК-ЕЭС
• Банковская деятельность: "Сбербанк", "Альфа-Банк", "Экономикс-Банк", "Райффайзен Банк"
• Транспорт: "РЖД", "НефтеТрансСервис", Московский метрополитен
• Образование: Программа развития управленческих навыков для директоров и заместителей директоров школ республики Татарстан (более 800 участников); Сотрудничество с МШУ Сколково: проведение тренингов, фасилитационных и стратегических сессий на программах EMBA, "Практикум директоров", "Startup Academy"
• Государственное управление: модерация проектной работы на программе развития управленческих команд моногородов и программе развития высшего резерва управленческих кадров Президента РФ (PAHХиГС, 2016-2017 гг).

Дополнительные сведения:

• Свободно владеет английским языком, есть опыт разработки и проведения сессий и тренингов на английском языке
• Наличие публикаций, участие в международных научных и практических конференциях в области социальной, организационной, кросс-культурной психологии, образования и др.